Escala Humana
Ergonomía en la oficina
La ergonomía empieza en el cuerpo, no en el catálogo. Usamos medidas antropométricas de referencia para el mobiliario y los recorridos. Privilegiamos lo regulable: escritorios de altura variable, sillas ajustables y brazos de monitor.
plazo: según piso
¿Es su caso?
- «Compramos el mismo escritorio para todos y no a todos les queda bien.»
- «Varias personas trabajan con el monitor bajo y el cuello inclinado.»
- «Queremos que el equipo pueda alternar entre sentado y de pie.»
- «Entre los puestos no cabe una silla de ruedas.»
Cómo es
Partir de la actividad
Antes del mueble está la tarea: concentrarse, llamar, colaborar o atender. Definimos los puestos por actividad, no por cargo.
Medidas de referencia
Asiento de 42–48 cm, regulable, con soporte lumbar y profundidad ajustable. El borde superior del monitor va a la altura de los ojos, a un brazo de distancia.
Lo regulable primero
En los puestos de permanencia preferimos escritorios de 65 a 125 cm, no fijos de 72–75 cm. Así cada persona ajusta el puesto a su cuerpo.
Recorridos
La circulación principal mide al menos 120 cm y la secundaria, al menos 90 cm. Dos personas se cruzan sin rozarse.
Qué recibe
- Especificación de mobiliario con medidas de referencia por tipo de puesto.
- Plano de circulaciones principal y secundaria.
- Lista de puestos de permanencia con mobiliario regulable.
- Encuesta de percepción antes y después de intervenir.
Preguntas frecuentes
¿A qué altura debe estar un escritorio?
El escritorio fijo de referencia mide 72–75 cm. Preferimos el regulable de 65 a 125 cm, para alternar sentado y de pie.
¿Dónde va el monitor?
Con el borde superior a la altura de los ojos y a la distancia de un brazo. Un brazo articulado permite ajustarlo a cada persona.
¿Qué ancho necesitan los pasillos?
Al menos 120 cm en la circulación principal y 90 cm entre puestos. Son medidas de referencia que se ajustan a la normativa y al uso.
¿Hay que cambiar todo el mobiliario?
No necesariamente. Priorizamos los puestos de permanencia, y el alcance se define con la Auditoría.
El rendimiento de su empresa se decide en el espacio.
Todo empieza con una Auditoría de Rendimiento Espacial: medimos antes de opinar.